Gå til temameny Gå til toppsaker Gå til hovedtekst
 
Hei og hå!

Aktiviteten på nettsidene er avsluttet

Disse nettsidene var en del av regjeringens prosjekt Samarbeid for arbeid. Prosjektet hadde som formål å invitere til debatt om hvordan vi best kan bevare og videreutvikle velferdssamfunnet. På disse sidene finner du fortsatt eksempler på debatter, blogger og innspill på problemstillingen, men aktiviteten ble avsluttet i oktober 2010. I tillegg til de siste debatterte temaene, kan du også lese tidligere innspill om temaet Sykefravær.

Fortell oss om aktuelle innlegg og artikler


  1. 0
    Enig
    0
    Uenig

    Sykemelder seg ved mistrivsel - Aftenposten


    E24

    Sykemelder seg ved mistrivsel
    Aftenposten
    Trivselsproblemer og høyt sykefravær henger tett sammen. En ny undersøkelse viser at 40 prosent av alle dansker sykemelder seg hvis de ikke trives på ...
    Mistrivsel på jobb er dyrtFædrelandsvennen

    alle 24 nyhetsartikler »
  2. 0
    Enig
    0
    Uenig

    - Høyt sykefravær skyldes dårlige ledere - Aftenposten


    - Høyt sykefravær skyldes dårlige ledere
    Aftenposten
    Han mener ledere som oftest selv er skyld i høyt sykefravær. Etablere formidle klare mål og strategier for virksomheten til de ansatte. ...

    og mer »
  3. 1
    Enig
    0
    Uenig

    Helsebyggjande samhandling?

    Både sjukefråværet og den komande samhandlingsreforma er mykje drøfta for tida. Muskel og skjelettlidingar står bak mykje av sjukefråværet. Eg meiner diskusjonen førebels ikkje tyder på innhaldet i sa…
  4. 0
    Enig
    0
    Uenig

    Her er et eks på menneskene bak statistikken til Jens. Kanskje ikke så rart sykefraværet øker?

    Jeg ble så rørt, glad og sint av historien til Brede Bru, på Tv2 nyhetene 13 april, at jeg ikke greide å la være å bry meg. Jeg syntes mitt brev til Brede Bru og kopien til de imliserte parter må få …
  5. 0
    Enig
    0
    Uenig

    Tilrettelegging på arbeidsplassen (Absentia): Et inkluderende arbeidsliv skal gi flere muligheten til en fast jobb... http://bit.ly/aFtX1n

    Tilrettelegging på arbeidsplassen (Absentia): Et inkluderende arbeidsliv skal gi flere muligheten til en fast jobb... http://bit.ly/aFtX1n
  6. 0
    Enig
    0
    Uenig

    @MarieAlette Satsing på de ansatte. Trivselfaktor og lytting til hva de ansatte har å si (inkludering) er nøkkelen. Ansattforum? #Sykefravær

    @MarieAlette Satsing på de ansatte. Trivselfaktor og lytting til hva de ansatte har å si (inkludering) er nøkkelen. Ansattforum? #Sykefravær
  7. 0
    Enig
    0
    Uenig

    Hva er det beste tiltaket mot #sykefravær? #Kommunestyremøte

    Hva er det beste tiltaket mot #sykefravær? #Kommunestyremøte
  8. 0
    Enig
    1
    Uenig

    Da drar vi i gang HSH nettverk for sykefraværsarbeid. #HSH #IA #Sykefravær

    Da drar vi i gang HSH nettverk for sykefraværsarbeid. #HSH #IA #Sykefravær
  9. 0
    Enig
    0
    Uenig

    Bedre tilrettelegging for gravide ga resultater

    Sør-Troms HMS-tjeneste har i et samarbeidsprosjekt med NAV Harstad forsøkt å gjøre noe med det høye sykefraværet blant gravide. Ved å satse på bedre tilrettelegging for gravide i medlemsbedriftene sin…
  10. 0
    Enig
    0
    Uenig

    Pris til Radisson Blu Hotel Norge

    Radisson Blu Hotel Norge i Bergen vant i går NHO Reiselivs HMS-pris. Juryen la vekt på hotellets forebyggende arbeid, oppfølging av sykemeldte samt godt utviklingsarbeid i planlegging, organisering og…
  1. 1
  2. 2
  3. 34
  4. 35
  5. 36
  6. 37
  7. 38
  8. 39
Inviter til debatt

Bli med i debatten på samarbeid for arbeid du også!